Rendez vos équipes pleinement présentes au travail

Une préoccupation partagée par la plupart des dirigeants

96%

+70%

voient un impact sur les interactions sociales, la qualité du travail et la performance

des dirigeants s’inquiètent de l’utilisation des smartphones au travail

DConnect aide les employés à réduire la dépendance aux écrans et à développer une réelle résilience

COMMENT VOS EMPLOYÉS INTERAGISSENT AVEC DCONNECT

Les employés fixent eux-mêmes leurs objectifs

Afin de réduire le temps d’écran inutile — d’une manière qui correspond à leur réalité

Ils comprennent leurs propres habitudes

Leur donner une clarté sur ce qui impacte leur attention et leur énergie

Ils découvrent de vraies alternatives

les aidant à remplacer le temps d’écran par des routines plus saines — et améliorent leur capacité à se déconnecter

Ils créent des habitudes durables

Ce qui conduit à une meilleure concentration, une meilleure récupération et une performance plus régulière au fil du temps

74%

réduisent leur temps d’écran de 20 % en moins de 2 semaines

Accédez à des informations claires, sans surveillance

Accédez aux données agrégées pour comprendre comment l’attention évolue au fil du temps.

Aucun suivi individuel
Aucune surveillance

Identifiez les schémas. Mesurez l’impact. Décisions de guide

Un impact mesurable

Industrie

Réduire les erreurs et améliorer la sécurité en augmentant l’attention aux moments critiques

Équipes sous pression

Faites plus avec les mêmes équipes en récupérant du temps productif perdu

Temps à forte valeur

Gagnez en production en transformant le temps fragmenté en temps de travail concentré

Une solution complète, au-delà de l’outil

Accès à l’application pour les employés + un membre de la famille

Ressources académique & d’intégration

Matériaux de communication interne prêts à l’emploi

Webinaires et sessions d’experts

Ainsi, vos équipes ne se contentent pas de recevoir l’outil — elles le comprennent, l’adoptent et l’utilisent.

Questions fréquemment posées

Pourquoi une application ?

Parce que l’attention est façonnée par les habitudes quotidiennes. DConnect agit directement là où des distractions surviennent — au téléphone — pour aider les employés à développer de meilleures habitudes dans des conditions réelles, et non en théorie.

En quoi cela diffère-t-il des initiatives existantes (politiques, sensibilisation, formations) ?

La plupart des initiatives sensibilisent — mais ne changent pas le comportement quotidien. DConnect agit directement dans l’environnement quotidien, aidant les employés à transformer la conscience en habitudes réelles.

Cela complète ce que vous avez déjà, au lieu de le remplacer.

Cela signifie-t-il surveiller les employés ? Qu’en est-il de la vie privée ?

Non. DConnect ne suit ni ne surveille les individus. Les entreprises ne reçoivent que des insights agrégés et anonymisés pour comprendre les tendances globales, et non les comportements individuels. Pas de surveillance. Juste de la clarté.

En savoir plus sur notre politique de confidentialité

N’est-ce pas principalement un problème pour les jeunes employés ?

Non. Cela touche tous les groupes d’âge. Bien que les jeunes générations soient plus visibles, des études montrent que la plupart des adultes ont du mal à utiliser l’écran et à attirer leur attention.

Ce n’est pas une question générationnelle. C’est un problème environnemental.

Pourquoi les employés l’adopteraient-ils réellement ?

Parce que cela les aide directement. 67 % des adultes souhaiteraient passer moins de temps sur leurs appareils. DConnect est construit autour du bénéfice personnel :

• moins de fatigue mentale

• meilleure concentration

• plus de contrôle sur leur temps

Aucune contrainte, aucun blocage — juste des outils qu’ils choisissent d’utiliser. Et l’accès s’étend à un membre de la famille, ce qui le rend pertinent au-delà du travail.

À quelle vitesse pouvons-nous voir des résultats ?

La plupart des utilisateurs commencent à voir des résultats en moins de 2 semaines. Parce que l’impact provient de petits changements quotidiens, vous remarquerez rapidement des changements dans l’attention et les habitudes d’utilisation — et pourrez suivre les progrès au fil du temps.

Contactez-nous

Parlez directement avec Sébastien, fondateur de DConnect, pour obtenir une rapide visite et des réponses à vos questions.